Opere principali per 'Generation Y’

Tutte le generazioni vedono le vecchie professioni come ruoli obsoleti e archiviati; altri sostituiscono queste professioni con lo sviluppo della tecnologia e della società. Molti giovani imitano i loro genitori e la loro vita professionale, Ma questo non è sempre possibile.

L'ultima crisi economica in 2008 ha sperimentato una disoccupazione massiccia e molti laureati hanno avuto difficoltà a entrare nella carriera (quando questo non era un problema alcuni anni fa). Gli studenti hanno iniziato a cercare percorsi di lavoro alternativi.

Per questa ragione, gli studenti dovrebbero conoscere le professioni emergenti e sempre più popolari. Potresti essere sorpreso di apprendere che ci sono lavori di cui potresti non aver sentito parlare prima.. Poi, il “alcune professioni per la generazione Y”, dove potresti voler ottenere più idee e scoprire quali capitoli devi studiare per acquisire queste professioni.

Competenza nell'ottimizzazione dei motori di ricerca

L'ottimizzazione dei motori di ricerca è un'area che continua a crescere senza rallentare, e tutti i principali siti web hanno ora uno specialista a tempo pieno nella loro azienda. Gli ottimizzatori dei motori di ricerca utilizzano analisi e competenze per spostare le pagine web dei clienti a livelli come Google e Bing., per garantire più visite alle tue pagine e maggiori guadagni.

Ora che le aziende dipendono sempre più da Internet, anche la concorrenza in questo settore viene alla ribalta. Esperti di ottimizzazione dei motori di ricerca, mappatura del sito web, architettura del sito, Contenuti, eccetera.

Coordinatore del servizio di cure primarie

Le persone ora vivono più a lungo di prima, grazie ai progressi della medicina; Così, c'è una maggiore necessità di personale infermieristico a tempo pieno. Ciò include non solo l'assistenza diretta, ma anche coordinamento tra altri professionisti sanitari, entrambi nelle case di cura, compagnie di assicurazione e centri sanitari.

La pazienza e le capacità di comunicazione sono essenziali per coloro che vogliono lavorare come coordinatori dei servizi di assistenza in futuro., che potrebbero aver bisogno di una laurea specialistica in salute se vogliono specializzarsi nel loro campo. Volontariato locale in un ospedale o in una casa di cura, l'oggetto che presenti oltre ad apparire come una questione di discrezione senza alcuna precedente esperienza nel collezionismo, è una grande opportunità per vedere in prima persona come funzionano le cose.

Coordinatore della gestione dei talenti

Queste persone che lavorano nel campo delle risorse umane e della gestione lavorano per attrarre e trattenere persone di talento in un'organizzazione. Le aziende sono consapevoli di quanto sia costoso trovare dipendenti e offrire formazione nel mondo degli affari, dove il tempo significa molto. I talent manager anticipano di quali tipi di persone la forza lavoro potrebbe avere bisogno nel tempo e si assicurano che queste persone siano incluse nelle loro organizzazioni. Allo stesso tempo, lavorare per lo sviluppo di ruoli di leadership tra i dipendenti nel corso degli anni.

Competenza strategica / gestione dei social media

Sapevi che puoi trovare un lavoro da frequentare su Facebook tutto il giorno? I social media manager aiutano a plasmare le immagini online delle aziende su Facebook, Twitter, Instagram, Youtube e Google+. A causa dell'enorme impatto del dialogo tra i consumatori su questi social network, molte aziende hanno un dipendente o un team specifico per seguire costantemente i social media.

tuttavia,,es,Non tutto in questo processo legale è positivo perché ci sono alcuni,,es,svantaggi,,es,che sarà favorevole al momento non vivere fino alla vostra fine del patto,,es,come,,es,La perdita del veicolo,,es,Questo può accadere se illiquido debito nel tempo stabilito,,es,ma è molto facile da evitare se una corretta analisi dei tempi di pagamento e l'importo è possibile annullare è fatto dall'inizio del trattamento,,es,I tassi di interesse,,es,Questo è un fattore in grado di essere svolta decisiva alla quantità che si paga,,es,alcune aziende gestiscono fissate tariffe mensili,,es,permettendo paga meno che altrove e quindi niente sorprese,,es, l'immagine pubblica delle aziende è generalmente gestita dalle unità di pubbliche relazioni interne all'azienda o da organizzazioni terze.